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Liquidacion de Sueldos y Jornales - Sede Burzaco

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Características


Modalidad: Presencial

Capacidad: 12 personas


Próximo inicio: 17/09/2019


Duración: 3 meses (12 clases)

Inscripción: $800

Cuota mensual: $1900


 

DIAS Y HORARIOS:

  •  Martes de 20 a 22 hs.

 



Abierta la Inscripción

Nuestro horario de atención es de Lunes a Viernes de 16 a 20 horas y Sábado de 9 a 13 horas.

Para reservar una vacante es necesario abonar el costo correspondiente a la inscripción. Luego el primer día de clase se abona la primer cuota antes de ingresar al curso.


Medios de Pago


  • Efectivo
     
  • Transferencia Bancaria


     
  • Hasta 12 cuotas sin interés mediante MercadoPago (10% de recargo)





Plan de Estudios


Objetivos

 

El objetivo del curso es preparar a los cursantes para obtener nuevos empleos y posiciones de trabajo, contribuyendo a desarrollar sus conocimientos para progresar en su desempeño laboral.


El curso abarca desde la preselección de personal para una un puesto de trabajo, pasando por la estadía del empleado en la empresa mediante la liquidación de sueldos, hasta la desvinculación del mismo de una empresa.

 


Destinatarios

 

Aspirantes a insertarse en el mercado laboral y desarrollase en el area de las relaciones laborales, adquiriendo experiencia sobre el manejo del sector. El proceso de liquidacion de sueldos es tratado dentro del curso como un modulo fundamental donde se explican en detalle casos reales y situaciones cotidianas, desde el analisis especifico de las leyes de trabajo y sus distintas normativas.



Contenido del Curso

Unidad I: Inscripción y Alta de Empleadores y Empleados

Concepto de trabajo. Convenios de trabajo. Contrato de trabajo. Tipos de contrato. Documentación formal: Libros de sueldos, Libro de inspección, Planilla de horarios y descansos. Obligaciones formales del Empleador como las del Empleado AFIP. ART. Altas y bajas en seguridad social (Asignaciones Familiares). Obras sociales, retenciones sindicales. Seguro de vida obligatorio. Trabajo en relación de dependencia. Leyes vigentes.

 

Unidad II: Sueldos.

Remuneración. Beneficios sociales. Salario Mínimo Vital y Móvil.  Generalidades. Plazos de los contratos de trabajo. Contrato a plazo indeterminado. Contrato a tiempo parcial. Contrato a plazo fijo. Contrato por temporada. Jornada de trabajo. Concepto. Jornada reducida. Trabajo nocturno e insalubre. Horas suplementarias. Trabajos por equipos. Obligación de prestar servicios. Descanso semanal. Feriados obligatorios y días no laborables.

 

Unidad III: Pagos.

Medios de pagos- Periodos de pagos. Plazos de pagos. Retenciones. Control de pagos. Mora en los pagos. Recibos y comprobantes de pagos: contenido, validez, plazo de conservación. Formas de determinar la remuneración: Por unidad de tiempo. Prestaciones complementarias. Modo general de liquidación de haberes. Formulas.


Unidad IV: Liquidación de sueldos y jornales.

Sueldo mensual. Sueldo por hora. Sueldo básico. Horas extras. Presentismo. Antigüedad. Aportes previsionales. Obra social. Aportes sindicales. Planilla de horas. Recibo de sueldo.

Contribuciones Patronales: Régimen de Seguridad Social y Obra social Contribuciones del empleador: Jubilación. PAMI. Fondo Nacional de Empleo. Fondo de Asignación familiar (SUAF). Obra Social. ART: contribución del empleador. Seguros del CCT. Seguros de Vida Obligatorio. Formalidades en la presentación de la DDJJ de Cargas Sociales (F931 y sistema SIAP-SIJP).

 

Unidad V: Excepcionales

Aguinaldo- Concepto. Procedimiento de cálculo. Vacaciones, Concepto. Procedimiento de cálculo. Vinculación con la antigüedad. Vacaciones, Concepto. Procedimiento de cálculo. Vinculación con la antigüedad. Licencias legales, Maternidad, Adopción, Enfermedad,  Examen, Etc.

Liquidaciones por Fin de la relación: Ruptura de la relación laboral. Despido. Renuncia. Muerte. Preaviso. Liquidación Final: Integración mes de Despido. Indemnizaciones Vacaciones no Gozadas. Indemnización por Antigüedad. Sueldo Anual Complementario. Otras indemnizaciones.






Certificado de Asistencia impreso SIN COSTO ADICIONAL





Comentarios sobre este curso


Comentario de: Romina - 02/02/2019

Hola, hice el curso el ao pasado y la verdad que me re sirvi en re poquito tiempo se dieron los contenidos muy bueno

Comentario de: Mariela - 29/01/2019

super concreto y especfico, el profesor explico todo mas que bien, mas que utiil!

Comentario de: MARIA JULIA SANCHEZ - 21/11/2015

GENIAL ESTE CURSO CHICOS, LO HICE ESTE AO Y PUDE APLICAR MUCHAS COSAS A MI TRABAJO
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